スプリットスクリーン3-テスト20260517

F
PHARMACIST RECRUITING 2026
個性が、
未来を
創る。
フォルマンで変わる、あなたの薬剤師人生。
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Copyright FORHUMAN inc.
FORAHUMANスタッフ集合写真

1日24時間のうち3分の1を

仕事に使うなら、絶対楽しいほうがいい。
誰かと過ごすなら、素敵な人がいい。
一生で出会える人が限られているなら、

笑顔で話して、笑顔で別れたい。

私たちは、医療人として、
まず自分たちが幸せであること。
自分の心が健康でなければ、
人には感謝できないから。

笑顔絶えないメンバーとともに、
100年後も愛される薬局を。

株式会社フォルマン
代表取締役 奈良真衣

CONCEPT MOVIE

研修
研修制度 TRAINING SYSTEM

成長こそが、
最大の福利厚生。

私たちは「教育」にどこよりも投資します。入社初日から管理職になっても、あなたの成長を全力でサポートします。

1年目新人研修
2〜4年目ステップアップ
管理職〜リーダー研修
新人研修

1ST YEAR / APRIL

社会人としての第一歩を、
安心して踏み出せるように。

「薬剤師として、ちゃんと現場で通用するだろうか?」そんな不安を自信に変え、現場で活躍できる土台をしっかり育てる研修です。

4月前半

新人薬剤師集合研修

ビジネスマナーや心構えから実践的スキルまで、2週間かけて段階的に習得。調剤報酬・薬学知識・投薬RPGを通して、国試の知識を使える知識へ変えていきます。

4月後半

集合型OJT(あきやま薬局)

佐野市の総合病院前・あきやま薬局にて、さまざまな患者さんや幅広い処方内容を実際に経験。集合研修で学んだ知識を臨床現場で実践します。

OJT研修

1ST YEAR / MAY – DEC

8か月間、
先輩薬剤師が寄り添う。

配属店舗で先輩薬剤師が丁寧に指導。月1回の集合研修で迷いや悩みをフォローしながら、じっくりと成長をサポートします。

5〜12月

配属先OJT

集合型OJTで学んだ内容の定着とスキルアップに加え、新たな知識の習得や実践経験を重ねながら約8か月間サポートします。

月1回

新人定期研修

実際の処方箋を用いた処方解析プログラムをメインに、疾患別講義・テレフォンフォロー・統計基礎など知識の上積みと定着を図ります。

2年目以降

2ND YEAR AND BEYOND

ステージが上がるほど、
学びも深まる。

2〜4年目

若手薬剤師ステップアップ研修

毎年1月と3月に1日研修を全2回実施。思考力と主体性を養い、現場で自走できる薬剤師の育成を目的としています。

随時

随時研修(課題対応型)

各店舗の要望に応じ実施。疾患別・マナー・調剤報酬など幅広く対応し、薬剤師および事務のレベルアップを図ります。

管理薬剤師

管理薬剤師研修

隔年で1日研修を実施。ケーススタディを通じて店舗運営を牽引するリーダーとしての判断力と実践力を磨きます。

課長職〜

マネジメント研修

課長職以上を対象に隔年で1日研修を実施。戦略的意思決定・部下育成・チームビルディングをテーマに、リーダーとしての視座を高めます。

01

こんな人と一緒に働きたい

春日環 あきやま薬局
2023年入社 明治薬科大学卒業

入社のきっかけ

就活するうえで一番大切にしていたことが、薬局の雰囲気でした。
一人の患者として薬局を利用した際に、スタッフの方々がとても親切で落ち着きのある雰囲気だったため、インターンにも参加しました。
そこで出会った薬剤師の方が、子育てしながらも薬剤師としての向上心を持ち続けて働いていることに憧れを持ちました。こんな人と一緒に働きたいと思ったことがきっかけです。

薬学生に一言

いま、やりたいことがある人もそうでない人も、興味を持った分野には積極的に行動してみてください。
実際に自分の目で見ることにより、何か感じることがあると思います。
何が向いているかよりも何がしたいかということを探してみるのも一つの選択肢だと思います。

会社を支える「人」に惹かれて
入社を決めました

冨賀一徳 栃木エリアマネージャー
2020年入社 明治薬科大学卒業

入社のきっかけ

入社前から、家の近くにある「あきやま薬局」の存在を知っていたのですが、薬局とは思えない外観でした。いつかこんな綺麗なところで働いてみたいなと漠然と思っていました。
転職を機に、実際にあきやま薬局の薬局見学や面接で社内の人と話す機会もあり、ビジョンや仕事に対しての考え方を聞く中で、「会社を一緒に作り上げていこう」という社風を感じました。
それまで大手の薬局で働いていた自分の中では新鮮であり、ワクワクするような気持ちが大きくなり入社を決意しました。

これからの目標

高齢化、医療費削減とこれからの薬局業界は厳しい荒波があるかもしれませんが、医療人として患者様にしっかりと介入できる薬剤師を見守りながら育てていければと思っています。
「この薬局に行けば安心して相談できる」と思ってもらえるような薬局づくりができるよう全力で店舗の力になってあちこち飛び回ります!

ブロック1

テストですテストですテストですテストですテストですテストですテストですテストですテストですテストですテストですテストですテストです

INTERVIEW

こんな人と一緒に働きたい

春日環 あきやま薬局
2023年入社 明治薬科大学卒業

入社のきっかけ

就活するうえで一番大切にしていたことが、薬局の雰囲気でした。
一人の患者として薬局を利用した際に、スタッフの方々がとても親切で落ち着きのある雰囲気だったため、インターンにも参加しました。
そこで出会った薬剤師の方が、子育てしながらも薬剤師としての向上心を持ち続けて働いていることに憧れを持ちました。こんな人と一緒に働きたいと思ったことがきっかけです。

薬学生に一言

いま、やりたいことがある人もそうでない人も、興味を持った分野には積極的に行動してみてください。
実際に自分の目で見ることにより、何か感じることがあると思います。
何が向いているかよりも何がしたいかということを探してみるのも一つの選択肢だと思います。

会社を支える「人」に惹かれて
入社を決めました

冨賀一徳 栃木エリアマネージャー
2020年入社 明治薬科大学卒業

入社のきっかけ

入社前から、家の近くにある「あきやま薬局」の存在を知っていたのですが、薬局とは思えない外観でした。いつかこんな綺麗なところで働いてみたいなと漠然と思っていました。
転職を機に、実際にあきやま薬局の薬局見学や面接で社内の人と話す機会もあり、ビジョンや仕事に対しての考え方を聞く中で、「会社を一緒に作り上げていこう」という社風を感じました。
それまで大手の薬局で働いていた自分の中では新鮮であり、ワクワクするような気持ちが大きくなり入社を決意しました。

これからの目標

高齢化、医療費削減とこれからの薬局業界は厳しい荒波があるかもしれませんが、医療人として患者様にしっかりと介入できる薬剤師を見守りながら育てていければと思っています。
「この薬局に行けば安心して相談できる」と思ってもらえるような薬局づくりができるよう全力で店舗の力になってあちこち飛び回ります!

会社を支える「人」に惹かれて
入社を決めました

冨賀一徳 栃木エリアマネージャー
2020年入社 明治薬科大学卒業

入社のきっかけ

入社前から、家の近くにある「あきやま薬局」の存在を知っていたのですが、薬局とは思えない外観でした。いつかこんな綺麗なところで働いてみたいなと漠然と思っていました。
転職を機に、実際にあきやま薬局の薬局見学や面接で社内の人と話す機会もあり、ビジョンや仕事に対しての考え方を聞く中で、「会社を一緒に作り上げていこう」という社風を感じました。
それまで大手の薬局で働いていた自分の中では新鮮であり、ワクワクするような気持ちが大きくなり入社を決意しました。

これからの目標

高齢化、医療費削減とこれからの薬局業界は厳しい荒波があるかもしれませんが、医療人として患者様にしっかりと介入できる薬剤師を見守りながら育てていければと思っています。
「この薬局に行けば安心して相談できる」と思ってもらえるような薬局づくりができるよう全力で店舗の力になってあちこち飛び回ります!

INTERNSHIP 2027

将来について、
とことん本気で話し合う。

自己分析と座談会で、あなたが「どんな薬剤師になりたいのか」を一緒に考えていきます。
ただ会社の説明をするだけではありません。理想の将来像に近づけるよう、私たちが全力でサポートします。

色々な選択肢がある新卒での就職活動。後悔のないように、様々な企業を見て、肌で感じてほしい。
その最初の一歩として、私たちのインターンシップへお越しください。

01

将来を語る座談会

「どんな薬剤師になりたいか?」先輩たちと本音で語り合い、キャリアの解像度を高めます。

02

徹底的な自己分析

あなたの強みや価値観を深掘り。就活だけでなく人生に役立つ「自分軸」を見つけます。

03

ありのままの店舗見学

最新の調剤設備やスタッフの雰囲気。飾らない日常の現場をその目で確かめてください。

DATE随時開催中
LOCATION各店舗にて
PROGRAM1Day